Mantenemos un entorno de trabajo seguro, basado en el respeto, la equidad y la integridad. Con este fin :
- No toleramos ninguna forma de discriminación, abuso de poder, acoso o violencia física en el lugar de trabajo y ofrecemos a los empleados un sistema de denuncia justo y no discriminatorio.
- Valoramos la diversidad y otorgamos un trato justo a todos los empleados y contratistas, ofreciéndoles igualdad de oportunidades a todo nivel en la organización, sin perjuicio alguno.
- Empleamos y ascendemos a los empleados basándonos en sus méritos, al tiempo de apoyar la legislación de las regiones que buscan beneficiar a los grupos históricamente desfavorecidos.
- Proporcionamos una remuneración justa
- Fomentamos y establecemos un entorno de trabajo libre de alcohol y drogas.
- Obtenemos la información personal y privada de nuestros empleados de un modo legal y ético y tomamos todas las medidas necesarias para resguardar la privacidad de nuestros empleados y su información personal.
- Defendemos el derecho de nuestros empleados a la libre asociación y a la negociación colectiva.
- Entregamos una adecuada capacitación y oportunidades de perfeccionamiento
- Consultamos y nos comunicamos con nuestros empleados, además de entregarles un apoyo adecuado en el caso de cambios organizacionales significativos, tales como cierres, adquisiciones, fusiones y desapropiaciones
